按照集团党委统一安排部署，11月21日下午，安徽交航公司党委2021年度领导班子巡察整改专题民主生活会在九楼会议室召开。建工控股副总工程师、股份公司首席信息官吴红星，建工控股党委巡察办副主任袁青岭一行到会指导。公司党委书记、董事长方申柱主持会议并代表公司领导班子作检视剖析。公司领导班子成员参加会议。
会议以书面形式通报了公司上年度民主生活会整改任务落实情况、会前准备情况以及会前征求意见建议情况。方申柱代表公司领导班子作对照检查，围绕“贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、集团党委重大决策部署情况；贯彻落实全面从严治党战略部署情况；落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设情况；落实巡视巡察、审计、主题教育整改情况”四个方面进行认真查摆，深入剖析思想根源，并提出了具体整改措施。领导班子成员结合个人思想、学习和工作实际，逐一作了个人对照检查，并开展了严肃认真的批评与自我批评。大家聚焦主题、开诚布公，既指出了差距不足，又提出了改进意见，达到了“团结—批评—团结”的目的。
会上，袁青岭对此次专题民主生活会的效果给予了充分肯定，认为会议准备充分、相互批评诚恳、民主氛围浓厚，并就下一步巡察整改工作提出了三点要求：一是要高度重视巡察整改。巡察工作是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是净化党内政治生态的重要保障，更是提升企业治理效能的重要抓手。要提高政治站位，把巡察整改落到实处。二是要落实整改政治责任。要明确整改政治责任，加强全过程监管，努力形成上下联动、齐抓共管、积极参与的工作格局。三是要强化整改标本兼治。要把巡察整改与深化改革结合起来，做到举一反三，强化标本兼治，把巡察整改的成效转化为推动公司发展的强劲动力，真正把巡察整改融入到公司日常管理、融入到全面从严治党、融入到干部队伍建设中来。
吴红星在点评讲话中指出，此次专题民主生活会质量很高，会前准备充分，学习研讨扎实、征求意见广泛、谈心谈话深入、撰写材料认真，程序很规范，内容也很丰富，效果更是很明显。
针对下一步工作开展，吴红星提出了五点要求：一是要提高政治站位，做到思想上无偏差。要从大局上着眼，主动想问题、谋对策、解难题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要坚持党建引领，做到落实上有力度。要深入做到党建与业务工作深度融合，防止“两张皮”现象；三是要强力整改落实，做到整改上有结果。整改不是最终目的，目的是要做好问题分析,杜绝此类问题再次发生。四是要聚焦重点工作，做到推进上出成效。要善于聚焦重点工作，特别是一些需要长期坚持的工作，要层层深入推进落实，做出最终成效。五是要巩固整改成效，做到老问题不再有。要切实做到整改到位、整改彻底，确保老问题不再有，持续巩固整改成效。
最后，方申柱代表公司领导班子作了四点表态：一要提高政治站位，落实集团战略部署；二要聚焦整改任务，落实巡察整改实效；三要虚心接受批评，形成领导班子合力；四要强化成果运用，构建良好干事氛围。同时，他表示将以此次巡察整改为契机，推动安徽交航在高质量发展的道路上更加行稳致远。
建工控股党委巡察办陈珂珂，建工控股纪委纪检监察室陈皓，以及公司党办负责同志列席会议。
